Legal Global Vietnam
✉ info@legal-global-hr.com ☎ +84-28-3521-7895 Công ty con 100% vốn Nhật của Legal Information Co., Ltd.
Nền tảng nhân lực & hỗ trợ kinh doanh Nhật – Việt

Kết nối nhân lực Việt Nam chất lượng cao với doanh nghiệp Nhật Bản

Tận dụng kinh nghiệm tích lũy tại Nhật Bản, chúng tôi kết nối nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp Nhật với nhân lực Việt Nam được đào tạo bài bản — đồng hành cùng tuyển dụng, đào tạo, IT offshore và tư vấn mở rộng tại Việt Nam.

日 × VN
Cầu nối nhân lực chất lượng cao Nhật – Việt
1.000+
Nhân lực được hỗ trợ trên toàn tập đoàn
05
Mảng dịch vụ tích hợp Nhật – Việt
100%
Vốn Nhật — công ty con của Legal Information
2024
Thành lập tại Thành phố Hồ Chí Minh
Hai con đường, một nền tảng

Dù bạn là doanh nghiệp hay ứng viên,
chúng tôi đều có lối đi dành riêng cho bạn

For Business

Dành cho doanh nghiệp Nhật

Giải pháp đảm bảo nhân lực chất lượng với cơ cấu chi phí minh bạch, đào tạo theo yêu cầu và hỗ trợ xuyên suốt sau bố trí.

  • Tuyển dụng & phái cử
  • IT Offshore
  • Tư vấn vào Việt Nam
Nhận tư vấn giải pháp
For Candidates

Dành cho ứng viên Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Nhật và tại doanh nghiệp Nhật ở Việt Nam, kèm chương trình đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng và hỗ trợ sinh hoạt bài bản.

  • Việc làm tại Nhật
  • Đào tạo tiếng Nhật
  • Hỗ trợ định cư
Đăng ký ứng tuyển
VALUE
Our Core Value

Giá trị cốt lõi được thực hiện
xuyên suốt toàn tập đoàn

Là công ty con 100% vốn của Legal Information Co., Ltd., chúng tôi đồng hành cùng cả doanh nghiệp lẫn nhân lực — từ phát hiện, đào tạo đến hỗ trợ việc làm và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Nhân lực Nhật–Việt

Hỗ trợ đáng tin cậy

Với thành tích hỗ trợ hơn 1.000 người, chúng tôi tích lũy kinh nghiệm vận hành thực tế và xây dựng hệ thống tiếp nhận phù hợp với từng doanh nghiệp.

Nhân lực chất lượng cao

Mạng lưới vững chắc với nhiều tổ chức phái cử cùng các đại học, trường nghề tại Việt Nam, hỗ trợ toàn diện từ phát hiện đến đào tạo và việc làm.

Số hóa với Li:match

Ứng dụng nền tảng tuyển dụng tự phát triển “Li:match” và công cụ quản lý nhân lực “Li:match Management” để nâng cao hiệu quả trong cả nhân lực và tư vấn.

05
Business Areas

Năm mảng dịch vụ tích hợp Nhật – Việt

Một hệ thống khép kín — từ đảm bảo nhân lực, đào tạo, phát triển hệ thống đến tư vấn thâm nhập thị trường Việt Nam.

01
Technical Intern & Specified Skilled Worker

Thực tập sinh & Lao động kỹ năng đặc định

Triển khai chương trình với điều kiện công bằng, không áp đặt phí quá mức — xây dựng môi trường an tâm cho cả người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận.

02
Talent Placement

Giới thiệu nhân lực

Giới thiệu nhân lực có kinh nghiệm tại Nhật cho DN Nhật ở Việt Nam, và nhân lực chuyên môn cao cho doanh nghiệp trong nước Nhật Bản — “chiến lực tức thì”.

03
Talent Development

Đào tạo nhân lực

Hỗ trợ theo từng giai đoạn: tiếng Nhật, hướng dẫn sinh hoạt, tác phong làm việc chuyên nghiệp và kiến thức cơ bản cần cho công việc.

04
System Development

IT Offshore & Vận hành – Bảo trì

Mô hình kết hợp năng lực phát triển của Việt Nam và tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản: chi phí thấp, chất lượng chuẩn Nhật, xử lý nhất quán dài hạn.

05
Market Entry Consulting

Tư vấn thâm nhập thị trường Việt Nam

Hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp Nhật vào Việt Nam: thành lập công ty con, tư vấn pháp lý – thuế – lao động, tuyển dụng – đào tạo nhân lực đến giới thiệu văn phòng và bất động sản.

Recruitment Process

Quy trình tuyển dụng — hỗ trợ toàn diện
từ kế hoạch đến bố trí công việc

01
Kế hoạch tuyển dụng
Xác định nhu cầu & lập kế hoạch cùng doanh nghiệp.
02
Tuyển chọn & Phỏng vấn
Lựa chọn tổ chức phái cử xuất sắc, phỏng vấn ứng viên.
03
Quyết định tuyển dụng
Chốt ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
04
Đào tạo & Nhập cảnh
Học tiếng Nhật, hướng dẫn trước & sau khi nhập cảnh.
05
Bố trí công việc
Sắp xếp tại doanh nghiệp tiếp nhận, hướng dẫn ban đầu.
06
Hỗ trợ sau bố trí
Phiên dịch, theo dõi sinh hoạt, nâng tỷ lệ ổn định.
WHY

Lý do doanh nghiệp & ứng viên
lựa chọn chúng tôi

Một đối tác nhân lực Nhật–Việt vận hành theo tiêu chuẩn Nhật Bản — minh bạch, bài bản và đồng hành dài hạn.

01

100% vốn Nhật Bản

Công ty con của Legal Information Co., Ltd., vận hành và quản lý chất lượng theo đúng tiêu chuẩn Nhật.

02

Chi phí minh bạch

Không áp đặt phí môi giới bất hợp lý. Mọi khoản phí rõ ràng, công bằng ở từng bước.

03

Đào tạo bài bản

Tiếng Nhật, kỹ năng và tác phong làm việc được chuẩn bị kỹ trước khi sang Nhật.

04

Đồng hành dài hạn

Hỗ trợ liên tục từ tuyển dụng, đào tạo đến sinh hoạt và phát triển sự nghiệp tại Nhật.

1.25lần
Tỷ lệ cầu/cung lao động tại Nhật Bản
39%
Tăng lao động nước ngoài trong 5 năm
32tuổi
Độ tuổi trung bình lao động Việt Nam
16vạn
Người Việt ra nước ngoài làm việc/năm
Market Overview

Thiếu hụt nhân lực của Nhật
gặp năng lực cung ứng của Việt Nam

Già hóa dân số khiến Nhật Bản cần dựa vào nhân lực nước ngoài chất lượng. Việt Nam có dân số lao động trẻ, chất lượng ngày càng cao — một cơ cấu cung cầu dẫn đến giải pháp tối ưu.

Nhật Bản · Cầu cao × Việt Nam · Cung dồi dào
Tin tức & Kiến thức

Thông tin về lao động Nhật Bản

Cập nhật về visa, kỹ năng đặc định, văn hóa làm việc và cuộc sống tại Nhật.

Visa & Pháp lý

Phân biệt visa Kỹ năng đặc định và Thực tập sinh kỹ năng

Tháng 5 28, 2026
Kỹ năng

Lộ trình học tiếng Nhật để làm việc trong ngành chế tạo

Tháng 5 21, 2026
Văn hóa

Văn hóa làm việc Nhật Bản: điều ứng viên Việt cần biết

Tháng 5 14, 2026

Cảm nhận từ ứng viên
và doanh nghiệp đối tác

Những chia sẻ thực tế từ người đã đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình Nhật–Việt.

Mình được hỗ trợ học tiếng Nhật và luyện phỏng vấn rất kỹ. Sang Nhật rồi vẫn được hỗ trợ sinh hoạt nên rất an tâm.
ANguyễn V. A.Kỹ sư · làm việc tại Osaka
Chi phí minh bạch, không phát sinh ngoài dự kiến. Đội ngũ tư vấn nhiệt tình từ đầu đến cuối quá trình.
HTrần T. H.Thực tập sinh · Aichi
Quy trình tuyển dụng chuẩn Nhật, chất lượng ứng viên ổn định. Một đối tác đáng tin cậy tại Việt Nam.
SPhòng Nhân sựDoanh nghiệp sản xuất Nhật Bản

Câu hỏi thường gặp

Chi phí dịch vụ cho ứng viên như thế nào?
Chúng tôi cam kết minh bạch và không áp đặt phí môi giới bất hợp lý. Mọi khoản phí được thông báo rõ ràng trước từng bước.
Cần trình độ tiếng Nhật bao nhiêu để bắt đầu?
Bạn có thể bắt đầu từ trình độ cơ bản. Chúng tôi hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng và tác phong làm việc theo từng giai đoạn.
Doanh nghiệp Nhật cần chuẩn bị gì khi tuyển dụng?
Chúng tôi hỗ trợ toàn bộ quy trình: xác định nhu cầu, tuyển chọn, đào tạo và nhập cảnh, theo tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản.
Thời gian từ đăng ký đến khi sang Nhật là bao lâu?
Tùy ngành nghề và loại visa, thời gian sẽ khác nhau. Đội ngũ tư vấn sẽ trao đổi lộ trình cụ thể cho từng trường hợp.
Có hỗ trợ sau khi đã sang Nhật không?
Có. Chúng tôi tiếp tục hỗ trợ sinh hoạt và theo dõi để bạn ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông tin công ty

Tên công tyLEGAL GLOBAL HUMAN RESOURCES CO., LTD
Thành lậpTháng 11/2024
Vốn100% vốn Nhật Bản
Công ty mẹLegal Information Co., Ltd. (Nhật Bản)
Lĩnh vựcTuyển dụng · Đào tạo · IT Offshore · Tư vấn nhân sự Nhật–Việt
Trụ sở54–56 Nguyễn Trãi, P. Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh
Liên hệ+84-28-3521-7895 · info@legal-global-hr.com

Sẵn sàng bắt đầu cùng Legal Global Vietnam?

Để lại thông tin — đội ngũ Nhật–Việt sẽ tư vấn giải pháp phù hợp trong thời gian sớm nhất.

Liên hệ tư vấn Đăng ký ứng viên